É obrigatório apresentar antecedentes do FBI?

O certificado de antecedentes do FBI não está entre os requisitos específicos que o Artigo 46 costuma listar para a Visa V Nômade Digital. No entanto, a autoridade consular pode solicitar documentos adicionais dentro de sua margem de avaliação.

Posso trabalhar para uma empresa colombiana com esse visto?

Não. A Visa V Nômade Digital é destinada exclusivamente a trabalho remunerado prestado a empresas ou clientes domiciliados fora da Colômbia.

Os extratos bancários precisam ser traduzidos?

Os extratos bancários são apresentados como prova de renda dos últimos três meses; verifique o requisito exato de idioma na lista vigente. Já os documentos públicos estrangeiros apresentados, como as certidões de dependentes, precisam cumprir as formalidades de apostila ou legalização e tradução correspondentes.

O que acontece se minha renda varia mês a mês por eu ser autônomo?

É recomendável conseguir demonstrar de forma consistente que a média dos últimos meses atinge o mínimo exigido; se sua renda oscila, reúna evidências adicionais (contratos, faturas, histórico de pagamentos) que respaldem a carta e os extratos.

O visto pode ser renovado?

Não há uma renovação automática garantida. Se quiser permanecer mais tempo, será necessário apresentar a solicitação correspondente conforme a normativa vigente naquele momento e voltar a cumprir os requisitos aplicáveis.

Preciso apostilar meu contrato de trabalho com a empresa estrangeira?

Depende de o contrato ser considerado documento público ou privado. A carta de emprego exigida especificamente para a Visa V pode ser apresentada em espanhol ou inglês, mas não apostile contratos, cartas ou extratos por reflexo: verifique primeiro o requisito exato na lista vigente.

Quanta renda preciso demonstrar?

Três (3) SMLMV (salários mínimos legais mensais vigentes) durante os últimos três meses, conforme a normativa atual.

Quanto tempo dura a Visa V Nômade Digital?

Pode ser concedida por uma validade de até dois anos.

Posso incluir meu cônjuge e filhos?

Sim, a categoria permite solicitar o visto para dependentes, sujeito a comprovar o parentesco e cumprir os requisitos correspondentes.

Posso solicitar se sou dono da minha própria empresa nos Estados Unidos?

Pode ser possível se você comprovar que é sócio ou coproprietário da empresa estrangeira e que realiza seu trabalho para ela de forma remota.

O que muda se eu for empreendedor em vez de empregado?

Você precisa incluir uma carta de motivação que explique seu projeto de empreendimento e os recursos financeiros e humanos com os quais conta ou espera contar.

Preciso do visto para trabalhar remotamente a partir da Colômbia durante férias?

Uma pessoa de nacionalidade isenta pode, dentro das condições da normativa, realizar trabalho remoto para o exterior durante uma estadia curta autorizada sem receber pagamentos de empresas colombianas, dentro dos limites migratórios permitidos.

Visto de nômade digital

Visto de nômade digital na Colômbia: documentos e apostila

Guia prático · Publicado em 29 de julho de 2026

Documentos de imigração e visto com passaportes — Imagem ilustrativa; não representa um certificado oficial.

A chamada Visa V de nômade digital permite que estrangeiros trabalhem remotamente a partir da Colômbia para empresas ou clientes localizados no exterior, sem precisar se vincular trabalhistamente a uma entidade colombiana. A Cancillería da Colômbia decide cada solicitação caso a caso e pode pedir documentos adicionais aos descritos aqui, por isso este guia deve sempre ser complementado com a lista vigente no momento de dar entrada.

Resumo rápido

A Visa V Nômade Digital da Colômbia atualmente exige: passaporte de uma nacionalidade isenta de visto de curta permanência; trabalho remoto para uma ou mais empresas estrangeiras, ou um projeto de empreendimento digital elegível; carta de emprego ou empresarial em espanhol ou inglês; extratos bancários dos últimos 3 meses; renda mínima de 3 SMLMV; seguro médico com cobertura na Colômbia; documentos de parentesco para dependentes, quando aplicável. Validade máxima: até 2 anos. Não permite trabalho remunerado para pessoas ou empresas domiciliadas na Colômbia.

Quem pode solicitar

A categoria é destinada a nacionais de países isentos de visto de curta permanência para a Colômbia que trabalham remotamente para empresas estrangeiras ou que desenvolvem um empreendimento digital próprio cujos clientes e receitas vêm do exterior. É essencial entender o limite: esse visto não autoriza trabalho remunerado para uma pessoa ou empresa domiciliada na Colômbia. Se a sua situação combina trabalho remoto para o exterior com alguma renda proveniente da Colômbia, confirme com a Cancillería se a Visa V continua sendo a categoria correta ou se outra se aplica.

A Visa V Nômade Digital pode atualmente ser concedida por uma validade de até dois anos. A duração exata é decidida pela autoridade migratória em cada solicitação.

Carta de emprego, contrato e renda

A carta pode vir de uma ou mais empresas estrangeiras e deve explicar claramente o tipo de vínculo (trabalhista ou contratual), o tipo de remuneração e o fato de que o trabalho é realizado remotamente. Quando existir um contrato escrito, anexe-o junto com a carta. Se o requerente for sócio ou coproprietário de uma empresa no exterior, pode comprovar essa condição e apresentar uma carta que explique que realiza seu trabalho para essa empresa de forma remota.

O requerente precisa demonstrar uma renda mínima equivalente a três (3) SMLMV (salários mínimos legais mensais vigentes na Colômbia) durante os últimos três meses, respaldada pelos extratos bancários correspondentes. Não recomendamos divulgar um equivalente fixo em dólares, já que o valor muda com o salário mínimo e a taxa de câmbio; verifique o valor vigente antes de reunir os documentos, nunca o presuma a partir de um guia anterior.

Seguro médico e dependentes

A apólice de seguro precisa ter cobertura na Colômbia para acidente, doença, maternidade, invalidez, hospitalização, morte ou repatriação durante o período de estadia previsto.

A Visa V Nômade Digital permite solicitar o visto para dependentes do requerente principal. Ao incluir cônjuge, companheiro(a) ou filhos, o parentesco precisa ser comprovado com os documentos correspondentes, e os documentos públicos estrangeiros precisam cumprir as formalidades de apostila ou legalização e tradução aplicáveis. Revise com antecedência quais certidões cada dependente precisa, porque reunir registros civis de estados ou países diferentes pode levar mais tempo do que o restante do processo.

O que precisa de apostila e o que não precisa

Nem todos os documentos do processo recebem o mesmo tratamento. A carta da empresa estrangeira exigida especificamente para a Visa V Nômade Digital pode ser apresentada em espanhol ou em inglês, conforme a normativa vigente. Os extratos bancários são apresentados como prova de renda dos últimos três meses. No entanto, quando são apresentados documentos públicos estrangeiros, por exemplo certidões civis de nascimento ou casamento para comprovar dependentes, é preciso verificar as formalidades de apostila ou legalização e tradução exigidas pela normativa colombiana. Não apostile por reflexo cartas de emprego, contratos ou extratos bancários sem antes verificar se a solicitação realmente exige essa formalidade.

Preciso do visto se ficar menos de 90 dias?

Nem sempre. Pessoas de nacionalidades isentas de visto de curta permanência podem realizar trabalho remoto para um empregador estrangeiro durante uma estadia autorizada sem tramitar a Visa V Nômade Digital, desde que não recebam pagamentos de empresas colombianas e respeitem os limites migratórios aplicáveis. A estadia inicial pode ser de até 90 dias e, conforme a normativa, pode se estender até um máximo de 180 dias contínuos ou não em um ano calendário. A Visa V se torna especialmente relevante quando se busca uma estadia autorizada mais longa, até o prazo que a Cancillería conceder dentro do limite máximo de dois anos.

Ordem recomendada para montar o processo

Confirme o valor exato de 3 SMLMV vigente na data em que você fará a solicitação, já que ele é recalculado conforme o salário mínimo do ano.

Reúna a carta da empresa estrangeira (uma ou mais) ou, se aplicável, a carta de motivação do projeto de empreendimento.

Se existir, anexe o contrato de trabalho ou de prestação de serviços.

Solicite os extratos bancários dos últimos três meses que reflitam a renda mínima exigida.

Contrate o seguro médico com cobertura na Colômbia para acidente, doença, maternidade, invalidez, hospitalização, morte ou repatriação durante toda a estadia.

Se incluir dependentes, obtenha e apostile ou legalize as certidões de nascimento ou casamento necessárias com tempo suficiente.

Revise quais documentos públicos estrangeiros precisam de apostila ou legalização e tradução antes de dar entrada.

Diferenças em relação a outras categorias migratórias

É comum confundir a Visa V de nômade digital com outras categorias que também permitem permanecer na Colômbia por períodos longos, como vistos de investidor, de trabalho formal ou de rentista. Outras categorias migratórias podem se aplicar quando existe uma relação trabalhista ou atividade remunerada na Colômbia, investimento, renda passiva ou outro fundamento migratório. A diferença não deve se resumir apenas à origem do dinheiro. Se, além de trabalhar remotamente para o exterior, você planeja prestar serviços remunerados a clientes colombianos, trabalhar para uma entidade domiciliada na Colômbia ou realizar uma atividade diferente da autorizada, verifique se precisa de uma categoria de visto diferente. Consulte a Cancillería ou um assessor de imigração sobre qual categoria corresponde ao seu caso antes de dar entrada, porque solicitar a categoria errada pode significar recomeçar o trâmite do zero.

Se a solicitação for questionada ou negada

Se a autoridade solicitar informações adicionais, responda exatamente dentro do prazo e das instruções indicadas na notificação. Não presuma que reenviar o mesmo documento resolverá a observação: identifique qual requisito a autoridade considera insuficiente. Entre os problemas previsíveis podem estar uma renda que não demonstra com clareza o mínimo exigido, cartas de emprego incompletas, apólices com cobertura insuficiente ou documentos familiares que não cumprem as formalidades exigidas.